Teoría de la diversidad y heterogeneidad de las organizaciones sin fines de lucro en México

Autores/as

  • Octavio Alberto Villalobos Méndez

Palabras clave:

Organizaciones, Personas morales, Sin fines de lucro, Diversidad, Heterogeneidad

Resumen

Múltiples autores describen a las organizaciones sin fines de
lucro (OSFL) como complejas, diversas y/o heterogéneas. En
México, estas características se manifiestan en los distintos
nombres que reciben el universo de estudio y sus conjuntos,
así como las distintas formas legales, autorizaciones,
actividades y denominaciones.
A falta de un cuerpo de literatura acerca de la diversidad y
heterogeneidad de las OSFL en México, se diseña y ejecuta
una investigación no experimental, transversal, retrospectiva,
cuantitativa y descriptiva, siguiendo la técnica de revisión
documental de registros públicos como fuente de
información secundaria, del total de donatarias autorizadas y
organizaciones de la sociedad civil, los conjuntos más
numerosos del universo de estudio, al 31 de diciembre de
2021, con el objetivo de identificar sus formas legales,
autorizaciones, actividades y denominaciones, como parte de
un ejercicio de actualización y expansión de la escasa teoría
acerca del sujeto y objeto de estudio.
A través de esta investigación, es posible evidenciar con
datos empíricos la diversidad y heterogeneidad de las OSFL
en México, poniéndose de manifiesto que, si bien es posible
incluir distintos tipos de organizaciones dentro de un mismo
universo de estudio, cada conjunto tiene características
propias que sugieren la necesidad de crear sistemas y
estrategias de comunicación y/o administración a la medida
de cada uno o, en su defecto, seguir trabajando hasta
conseguir un mismo sistema y una misma estrategia afín.

Publicado

2022-05-06

Número

Sección

3rd Symposium on Applied Sciences for Solving Society's Issues